简单是一种化繁为简的智慧，但并不难掌握。然而，为什么对于大多数生活在现代都市中的人来说，简单仍然是一种奢侈品？

　　许多人每天被无休止的事情包围着，在复杂的漩涡中挣扎着。是我们把生活复杂化了，还是我们已经忘记了什么是简单？那么，在现代企业管理中，我们是不是同样忘记了简单呢？

　　追根溯源，在企业管理中，为什么很多管理者容易掉进复杂的怪圈呢？总结企业，我认为是管理中的各种“毒素”所致：

　　追求完美—你追求每一个细节，眼里容不下半点瑕疵，那么，面面俱到会让你抓不注重点，把简单的事情搞复杂。

　　目标不明—如果在做事情之前没有把握好大方向，走了很多弯路之后又回到原点，事情能不复杂吗？

　　无效沟通—信息浩如烟海，沟通有无限种可能，理解偏差在所难免，于是各种各样的复杂状况出现了。

　　不够整洁—你的东西总是一堆堆的没有次序，永远不能一下子找到自己想要的，一切都是那么复杂。

　　任务含糊—你下达的指令是含糊的，员工在迷惑中做事，事情能不复杂吗？

　　文山会海—如果一个小的指令都需要几页纸，一个小的决策都需要开几次全员大会，这样必然会导致复杂。

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